Giugno 2016
PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI BOMPORTO
SITUAZIONE ASSENZE
GIUGNO 2016
| AREA AMMINISTRATIVA assegnata a Alessandra Rivi | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SEGRETERIA GENERALE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 13 | TASSO ASSENZE = 20,31% | TASSO PRESENZE = 79,69% | ||||||
| SERVIZI DEMOGRAFICI | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 21 | TASSO ASSENZE = 32,81% | TASSO PRESENZE = 67,19% | ||||||
| AREA CONTABILE FINANZIARIA E TRIBUTI assegnata a Carlo Bellini | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO TRIBUTI E POLIZIA MORTUARIA | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 11 | TASSO ASSENZE = 27,27% | TASSO PRESENZE = 72,73% | ||||||
| SERVIZIO RAGIONERIA, FINANZE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 8 | TASSO ASSENZE = 18,18% | TASSO PRESENZE = 81,82% | ||||||
| SERVIZI CULTURA | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 24 | TASSO ASSENZE = 100,00% | TASSO PRESENZE = 0,00% | ||||||
| AREA SCUOLA E ISTRUZIONE PRIMARIA assegnata a Sandra Pivetti | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO ASILO NIDO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 2 | TASSO ASSENZE = 5,00% | TASSO PRESENZE = 95,00% | ||||||
| SERVIZIO SCUOLA UNICO assegnato a Sandra Pivetti | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO SCUOLA UNICO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 5 | TASSO ASSENZE = 22,73% | TASSO PRESENZE = 77,27% | ||||||
| AREA TECNICA assegnata a Cremonini Roberto | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO URBANISTICA, SPORTELLO UNICO EDILIZIA E IMPRESE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 8 | TASSO ASSENZE = 15,00% | TASSO PRESENZE = 85,00% | ||||||
| SERVIZIO TECNICO LL. PP., MANUTENZIONE, AMBIENTE, PROTEZIONE CIVILE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 34 | TASSO ASSENZE = 18,89% | TASSO PRESENZE = 81,11% | ||||||
| STAFF DEL SINDACO | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| STAFF DEL SINDACO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 0 | TASSO ASSENZE = 0,00% | TASSO PRESENZE = 100,00% | ||||||